CPC中央委员会于7月30日举行的政治委员会会议强调，有必要强调优先优先政策的方向，并促进大学毕业生，退休士兵和移民工人等主要团体的工作。 今年，由于内部和外部经济状况，移民工人在增加工作和收入方面面临许多困难和挑战。企业采取积极的行动来承受压力，使市场和稳定订单，并吸收更多的工作；所有地区和部门都尝试了各种方法来扩大工作渠道并提高移民工人的技能水平。在第二季度末，乡村的劳动力达到1.91亿，同比增长0.7％；一年中的一年，农村居民可以使用的人均居民为11,936元，降低价格因素后的实际增加为6.2％，高于城市Resi的收入率凹痕的收入增长。 如果您有工作，那么您将有工作的基础；如果您有信息，则有工作渠道；如果您有技术，那么您就有高质量的工作。从现在开始，此版本将启动“移民工人的工作和就业”支柱，以了解当地如何实施稳定移民工人工作的政策。 - 编辑 外贸业务变化和增加的工作需求 [问题]编织行业是一个密集的劳动力行业，吸引了大量移民工人到Gumana。许多公司在海外出售。在室外冲击的前面，它们如何承受压力并稳定工作？ [镜头]在Zhejiang Jinchan Fabric Co，Ltd的智能研讨会上，移民工人与工业机器人一起工作，而窗帘则不断地从线上移开。 “妈妈，你的工作很好。”缝纫工人刘Xun的女儿来到假期中的标签。 Jinchan Buyi提供了一个HOME免费并分发学校用品。 刘海来自安海县。他在2020年和2024年加入了Jinchan Buyi。“我在分娩后再次加入了公司。该公司不仅接受了我，而且还安排了老师一​​个人的运营。现在，他每月将获得9,000多元的元素。” “ Bagu -Bago -Bago贸易将在短时间内对业务产生一定的影响。但是，该公司提早提出了智能生产线，提高了自动化水平，达到了产品质量标准，并在韩国等市场上赢得了订单。” Jinchan Cloth的总经理Yang Wei表示，该公司还扩大了其在线频道。逐年增加30％和10％。 “ “外贸订单不断上升，推动了增加的工作立场。” Yang Wei介绍了，从今年开始，企业增加了70多个新职位，例如缝纫工人，优质检查员和电子服务RCE的职位和将近90％的目标集中在河畔，Anhui和Hunan等劳动力出口的主要省份中。 如果明白，应该保留更多。使移民工人与经验丰富的工人不仅有助于促进稳定的工作，而且对于提高生产效率而言是必要的。 Jinchan的面料实施了“基本工资 +零件 +技能补贴”薪水系统，熟练工人的每月薪水可能超过8,000元。该公司为员工支付往返旅行费用，或组织特殊的车辆使员工重返工作岗位，并在暑假期间为儿童员工提供指南。 外贸业务发生了变化，工作需求也有所增加。 “通过人性化的服务来增强雇员的症状，许多公司已经形成了'秩序增长的良好循环 - 扩大工作 - 提高技能 - 提高效率'。”Shaoxing City说，严格。 面对外部环境的不确定性，惠东省的人力资源和社会保障局已经实施了深层的主要行业，主要行业，城市和城镇的工作支持计划以及农村土著和中小型企业，将全年都能从事100万个工作。 “智格人力资源市场”纸平台将用于提高员工效率和工作适应；对于像移民工人等主要团体，该省将在头七个月内与635,000人合作，并将释放122万个演出工作。在各方的努力中，省会省以外的劳动规模保持稳定，工作状况通常稳定。 加强技能培训，新业务形式带来新的机会 [问题]新的业务格式，例如直播和商品逐渐成为吸收工作并增加收入的方法之一e。移民工人如何学习是否不熟悉新的业务格式而不是掌握新技术？ 【镜头】“ 3，2，1，链接！” “现在剩下20个订单，因此，如果您喜欢的话，您可以下订单。” 晚上7点，在安海（Anhui）富扬（Fuyang）的Funan经济发展区的货物仓库中进行了实时的货物进行。工作人员张胡（Zhang Hu）走路，拍摄了一张照片，并与锚点互动，有时会激发环境。 “经过直播后，我经常出汗太多，但是看到销量增加，一切都值得。”张胡子笑着说。 张胡的家人曾经是一个注册的贫困家庭。他的业务没有得到适当的管理，张胡在去年10月失业。为了养家糊口，他从事奇怪的工作，并宣布交货，但他的收入不是很完美。 今年2月，Funan County人力资源和社会保障局在县技术技术方面进行了工作技能学校。 “我还试图运营自己的视频帐户，但很温暖。我看到培训与直播有关，所以我注册了。”张胡子说。 “培训具有理论和实践技能。”张胡记得，在上课的第一天，老师要求他们拍摄视频。 “老师说我的视频有时是水平的，有时是垂直的。视觉演示不好，电影节奏和拍摄技巧需要震撼。” 课程结束后，学校建议张胡（Zhang Hu）接受一些公司的采访。因为他努力学习，所以他成功加入了公司。 “现在，您每月可以赚取超过5,000元人民币，就足够了。”张胡子笑着说。 今天，张胡经常从学校培训老师那里问：“几个小时前的交通不高，老师说这可能是一个产品选择问题。在建造后，今天的交通繁忙。” 近年来，安海省已实施D职业实践培训行动，以继续提高移民工人的技能。在今年上半年，有131,600名移民工人进行了职业技能培训。作为劳动力出口的主要省份，安河依靠其他领域的移民工人的服务站来提供工作指南，就业介绍，技能培训和其他服务，为工作的移民安海（Anhui）工作。 人力资源和社会保障部相关部门和局长表示，东威，区域合作联盟，区域服务中心的作用将得到充分利用和出口地区，并将扩大出口领域，并将扩大为移民工人的渠道工作，以确保工人的工作将超过3000万人。 扩展工作渠道，可以在您家门口找到工作 [问题]研讨会讲习班促进农村劳动过多的就业。一些农民的信息渠道有限，如何c他们帮助他们？ lens lens lens ding在Dingxi Anding District，Gansusa Fastener Fastener Co，Ltd，Xing Yajun的责任下方，负责检查的质量，仔细审查了拳头和拳头一样大的六边形坚果。 Xing Yajun的家人是前注册的贫困家庭。他的家乡汤威县丁克斯市曾经是一个陷入贫困的县。过去，Xing Yajun在村庄，小麦，玉米和土豆中观看了不到7公顷的土地，而家庭收入为20,000至30,000元。在人力资源和社会保障局的帮助下，他在Dingxi Gaoqiang工作。随着他的技术越来越好，他的年收入超过70,000元。 近年来，越来越多的村民搬到了城市工作，但是由于信息渠道和其他因素有限，一些村民尚未找到适当的工作。直到今天，安丁区在村庄和城镇组织了特别招聘会，并发布了工作需求信息通过诸如“乡村连接”扬声器和村民小组微信之类的频道。 一些村民还没有工作，也不知道howa mapopular。如何签订合同？五个保险和一个基金的用途是什么？政府工作人员到达工厂向村民解释。在包括Dingxi Gaoqiang在内的22家大型业务中，人力资源和社会保障局指导了一个争夺委员会的争夺委员会，以帮助移民工人解决误解。 在Dingxi Gaoqiang中，移民工人和其他员工也享受相同的待遇。 “许多人努力工作，有些人获得职业技能证书并获得更高的收入。”综合公司管理办公室主任Sun Weixiong确定，该公司有700多名前线工人，其中80％来自农村地区，其中近100名来自前注册的可怜的桑巴扬（Sambahayan）。 “政府应为公共汽车提供激励措施安丁地区人力资源与社会保障局副主任李明顿（Li Mingzheng）表示，地方政府已经采用了诸如分发就业稳定性等程序，以增强企业对招募和维持移民工人的热情。 迄今为止，甘西省的农村工作工厂总数超过2,500、98,000个工作岗位。 为了促进更多的移民工人在附近找到一份工作，人力资源和社会保障部还将着重于提高该县的工作能力，支持工作援助讲习班的转型和升级，在工作和演出市场上的“隔离到门”站点提供全面的作用，并为“供应和需求”平台找到一个关闭工作的业务，以找到一个工作，以找到一个工作的工作人员，以寻找一家工作的工作。